Odbor personalistiky

Poslaním odboru personalistiky je komplexné zabezpečovanie podpory dosiahnutia stanovených cieľov SAŽP prostredníctvom personálnych procesov - získavania, stabilizovania rozvoja a optimálneho využívania ľudských zdrojov v SAŽP. 

Činnosti odboru:

• zodpovedá za oblasť prijímania a uvoľňovania  zamestnancov;
• vedie personálnu agendu v SAŽP;
• zabezpečuje oblasť rozvoja a vzdelávania zamestnancov podľa potrieb SAŽP;
• zabezpečuje proces kolektívneho vyjednávania a sociálnej politiky;
• v zmysle zákona 553/2003 Z.z.  a platnej kolektívnej zmluvy zodpovedá za odmeňovanie zamestnancov;
• poskytuje líniovým vedúcim podporu pri realizácií ich personálnych úloh v riadených personálnych kolektívoch;
• zodpovedá za vedenie mzdového účtovníctva a mzdovej agendy pre potreby externých inštitúcií v zmysle platnej legislatívy;
• zodpovedá za tvorbu princípov a pravidiel personálneho riadenia v SAŽP.